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      規(guī)章制度
    • 01
      安全檢查易躲 違章傷害難防   【2018.12.19】
        一些員工在生產現場見到安全監(jiān)察人員,總會設法躲避,實在無處躲藏時,便會以“迅雷不及掩耳之勢”規(guī)范不安全行為。究其原因,無外乎是擔心安監(jiān)人員發(fā)現,減少被通報、被考核的風險。
    • 02
      安全教育要處理好“四個關系”   【2018.12.19】
        ?要利用多種手段,采取多種方式,加強對黨的安全生產方針的宣傳,加強對安全法律、法規(guī)、制度的宣傳,運用正反典型教育職工,講清安全生產給職工、家庭、企業(yè)、國家?guī)淼暮锰帲v清不安全生產的危害,使之入腦人心。要采取脫產培訓、技術比武等方式,
    • 03
      創(chuàng)新安全管理 建設企業(yè)文化   【2018.12.19】
        ?安全文化建設是一個長期的過程,是一個系統(tǒng)工程,不會也不可能一蹴而就。要深刻理解安全文化建設的長期性、艱巨性,在創(chuàng)新中求發(fā)展,在發(fā)展中求規(guī)范,在規(guī)范中求深化,在深化在求實效,通過強化安全文化建設,營造濃厚的安全文化氛圍,努力打造更高層次的安全文化,為企業(yè)快速發(fā)展提供堅實的安全保障。
    • 04
      文化缺失是事故發(fā)生的本質原因   【2018.12.19】
        管理是企業(yè)永恒的主題,文化管理是企業(yè)管理的最高境界。文化管理要求在實施本質安全型礦井建設中,要運用理念滲透、制度規(guī)范、行為養(yǎng)成、物質強化等文化管理模式進行安全管理。
    • 05
      安全是員工最好的福利   【2018.12.19】
        幸福安康是員工群眾最基本、最普遍的愿望。進入新時代,礦區(qū)廣大員工渴求有最好的福利待遇,期盼有更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更舒適優(yōu)美的工作生活環(huán)境。實現這些美好愿望,離不開高質高效的安全生產。
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      業(yè)成于和  業(yè)強于新  業(yè)勝于搏


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